1.组织协调:负责协调各部门之间的工作，确保组织内部沟通顺畅:组织召开会议，完成会议记录、决议的执行和跟踪。
2.行政管理:负责制定和优化办公室行政管理规章制度，并监督执行;管理办公室的日常运作，包括但不限于办公环境、办公设备、办公用品的采购和管理等。
3.文件合同管理:负责文件的起草、审批、印发和归档工作。
4.对外联络:负责与上级部门、同级单位、下级机构以及外部合作伙伴的联络工作;代表单位出席必要的公共活动和商务应酬。
5.后勤保障:负责车辆管理、等后勤保障工作。确保单位基础设施的正常运行，及时处理突发性事件。
任职资格
学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 专业能力：熟悉行政办公流程、公文写作规范，能独立起草文件、撰写会议纪要、完成合同与档案归档管理。 组织协调：具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹安排会议、跟进会议决议与工作落地，执行力强。 办公管理：熟悉办公室管理制度搭建与优化，能负责办公环境、资产、用品采购及日常运维管理。 外联素养：具备良好的对外联络与商务礼仪，能对接上级单位、合作伙伴及外部机构，得体处理公务应酬与公共活动。 后勤保障：了解车辆管理、后勤保障相关工作，具备基础应急处理能力，能及时应对突发事项。 职业素养：工作细致严谨、责任心强、服务意识好，具备较强的保密意识、抗压能力与团队协作精神。 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT）及日常办公系统。