一、上进心与成长意愿
1、有明确的成长诉求：希望在店铺运营、内容策划、平台运营、账号管理等方向持续发展，不满足于“完成任务”；
2、主动学习能力强：会自发学习平台规则、爆款逻辑、行业案例，不等培训、不靠催促；
3、追求成效与进步：对自己有要求，关注内容效果，渴望不断优化表现与结果；
4、能接受从0到1的磨练：面对困难和起步阶段不畏惧，愿意从基础做起，不急功近利。
5、不计较得失、愿意付出更多时间与精力提高自己。
二、态度端正与职业素养
1、态度诚恳踏实：不浮躁、不敷衍，工作中不推责、不推诿，能脚踏实地推进任务；
2、有主人翁意识：对待内容、账号、项目像对待自己的事一样投入和负责；
3、情绪稳定，自我管理能力强：面对工作压力、反馈意见、内容不出数据等情况能理性处理，不消极、不抱怨；
4、积极沟通，愿意配合：配合团队安排，有边界感，知道什么时候表达、什么时候执行。
三、发展潜力与综合素质
1、对内容与传播有热情：喜欢观察爆款、讨论用户心理、分析平台趋势，有内在驱动力；
2、目标感强，有自我节奏：能制定自我提升方向并设定目标，而不是“领导交什么做什么”；
3、具备一定独立思考能力：遇事不盲从，有自己的判断标准，能给出建设性意见；
4、愿意长期投入：希望与公司共同成长，不把岗位当“过渡”，具备中长期规划意愿。
四、适用说明
本标准适用于公司相关所有岗位的人才甄选与评价，包括：
店铺运营助理
初级内容运营 / 实习专员
平台账号运营
短视频脚本/编辑支持
达人对接/BD
品牌传播类岗位