岗位描述：
1、协助上级完成岗位说明书，员工手册、办公系统操作；
3、组织团建活动，搞好企业文化；
4、进行招聘流程的实施、办理员工面试、入职、转正、离职等相关工作；
5、处理员工考勤基础数据表；
6、配合各部门绩效及相关工作的开展，做好绩效工资表；
7、协助维护员工关系，包含但不限于社保公积金、工伤、失业、档案管理等；
8、按时完成组织内临时工作任务；
9、行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管理和供应商关系维护等；
10、参与公司财务基础工作，例如费用报销审核、个税等；
任职要求：
1、大专及以上学历、35周岁以下
2、至少3年以上经验，无经验的或者虚假经验的不要
3、人力各模块工作有一定的基础和积累
4、逻辑思维能力强、有较好的组织协调能力
5、具备较好的责任意识，要求有一定的敬业心
职位福利
社保
公积金
双休
法休
上班时间;早9:00-晚5:30