岗位内容：
1. 负责门店-搭子部落万家丽的日常经营管理，包括制定和执行预算、卫生和安全标准。
2. 领导和管理员工，协调和合作，确保团队高效运作。
3. 维持良好的顾客关系、满足顾客需求、增强顾客满意度。
4. 处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。

任职要求：
1. 具有酒馆等相关行业背景，1年以上管理经验。
2. 具备良好的团队管理和沟通技能，能够有效地领导和协调不同部门的员工。
3. 善于解决问题、决策迅速、对经营数据进行分析且具有良好的商业头脑。