岗位职责:
1、根据目标任务，挖掘潜在客户;
2、分析潜在客户英语学习需求及痛点，提供有效英语水平提升规划；
3、面对面顾问式销售，高效转化上门体验学员;
4、跟进回访未签约客户，寻找二次机会;
5、协助团队追踪已签约学员的学习进度及状态，提升学员英语能力及满意度；
应聘要求:
1、大专及以上学历，1年以上销售经验，有教培运营经验者优先；
2、无相关工作经验者，需热爱英语培训行业并具备强烈的学习意愿及学习能力;
3、优秀的拓客及谈单能力，目标感及抗压能力强；
4、勤奋敬业，有团队精神，沟通及执行能力强，同时具有耐心、责任心及同理心；
待遇/晋升:
1、薪酬结构:无责底薪4000元+无封顶阶梯提成+奖金；
2、弹性工作时间，双休；
3、转正后带薪年假、团建活动等；
4、明确清晰的职业发展方向，公开透明的岗位晋升标准，最快半年内晋升至校区负责人；
5、课程顾问——校区负责人——区域校区负责人——更广阔的职业发展空间。