1、独立完成门店的订货、排班、设备维护清洁等日常行政管理工作；

2、执行门店日常促销活动的执行与推广；

3、熟悉门店活动、要求等，做好上传下达及标准执行；

4、门店团队建设，招聘、培训、发展门店员工，营造积极向上的工作氛围；

5、负责门店日常利润管理及日常运营指标的达成；

6、提升门店员工的顾客服务意识，妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的的各种矛盾，维护门店品牌形象。