一、岗位职责：
1、销售管理：制定并执行销售策略，完成销售目标，负责销售合同签订等相关事务，协调车辆运输等。
2、团队管理：负责销售团队的招聘、培训、考核和日常管理，组织市场调研，为销售策略制定提供依据。
3、客户管理：开拓销售市场，挖掘客户需求，维护客户关系，整理销售资料及客户档案，跟进售前售后工作，提高客户满意度和忠诚度。
4、部门协调：协调销售部门与其他部门的关系，处理销售人员无法解决的重大问题，为销售团队提供支持。
5、业务分析：定期提交业务分析报告，为公司决策提供数据支持，收集市场信息，助力销售策略调整。
6、活动组织：组织销售现场活动，营造良好氛围，参与或主持促销和品牌宣传活动，提升品牌形象。
二、任职要求 ：
1、学历与经验：大专以上学历，具有1年或以上汽车行业从业经验，豪华品牌从业者优先，有汽车团队管理经验者更佳。
2、专业技能：熟悉汽车销售流程和相关政策法规，具备较强的市场分析、预测能力，能制定销售策略。
4、个人素质：对汽车销售充满热情，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧、组织协调能力和团队合作精神，有领导力。