岗位职责：
1.制定采购策略：根据企业的战略目标和业务需求，制定相应的采购策略，确保采购工作的顺利进行。
2.供应商管理：负责供应商的筛选、评估和关系维护，确保供应商能够按时、高效、优质的提供产品和服务。
3.采购执行：根据企业的需求，负责与供应商进行谈判、签订合同，并确保合同的顺利执行。
4.成本控制：负责制定并执行采购成本控制计划，降低企业的采购成本，提供企业的盈利能力。
5.质量保证：负责确保采购的物资和服务质量符合企业要求，采购必要的措施预防质量问题的发生。
6.数据分析与市场调研：收集、分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况，为企业决策提供有力支持。
7.内部协调：与企业的其他部门进行良好的沟通与协调，确保采购工作的顺利推进。
8.团队建设与管理：负责采购部门的团队建设和管理，提高团队整体素质和工作效率。
9.合规性管理：确保采购工作符合相关法律法规和企业内部规章制度的要求，防范合规风险。
持续改进：不断优化采购流程，提供采购效率，为企业创造更大价值。
任职要求：
1.大专及以上学历
2.具备专业的采购知识，熟悉采购业务操作流程；
3.熟悉所采购物料的基本性能与基本参数；
4.懂得合同法、工商税务财务常识；
5.熟练使用办公软件，具备良好的从业品德。