岗位职责：
1.搭建并落地运营管理体系，统筹项目管理、资源配置及成本控
制流程，支撑业务战略目标。
2.构建可扩展、可衡量的运营指标体系，提升组织效率和人效。
3.高效协调公司各部门，打通业务流程堵点，确保重大项目交付
与核心运营目标的达成。
4.负责供应商全生命周期管理，完善采购战略、流程及供应商体
系，控制成本并保障资源质量。
5.构建公司合规框架，确保公司运营符合国家法律法规及行业监
管要求，预防和处理潜在法律风险。
6.搭建公司合同管理体系，负责审核、修订所有对外商务合同、
合作协议、采购合同及劳动合同，有效识别与控制法律风险。
7.主导推动与公司发展阶段相适应的企业文化建设工作，塑造核
心价值观，提升组织凝聚力与员工归属感。
8.统筹外聘律所、审计机构，高效处理法律事务。
9.负责运营、采购、人力行政团队的搭建、日常管理及人才培养。
10.完成总经理交办的其他工作。
任职要求
1.硕士及以上学历（985、211 或“双一流”），法学、管理学、供应链管理等相关专业，经验丰富者可放宽到本科学历。
2.5 年以上中大型企业高管经验（副总级），法院/检察院/律所背
景优先。
3.精通采购全流程管理，具备出色的商务谈判能力和成本分析能
力。
4.熟悉《民法典》《劳动合同法》《公司法》《网络安全法》《知
识产权法》等法规，持法律职业资格（A 证）或通过司法考试优先。
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、战略拆解能力和项目推动能
力，思维极度严谨、逻辑清晰，风险意识强。
6.高度的责任心、保密意识及抗压能力。
7.具备创业精神与卓越的学习能力，认同企业发展理念。