任职要求：

1、211或985院校统招本科及以上学历，财务、信息管理、计算机相关专业优先，10年以上财务信息化领域经验，其中5年以上团队管理经验；具有大型集团复杂财务信息系统或FSSC平台从0到1建设及治理的成功经验，持有CPA、PMP等相关认证者优先。

2、精通核心财务流程（总账、应收应付、资产、成本、资金、税务、合并报表等）及对应系统逻辑。

3、熟悉主流ERP、中间件、数据库、云平台、集成技术；掌握数据治理、安全合规体系。

4、具备卓越的项目管理能力，精通大型复杂项目管理方法论，具备千万级项目群管理经验。

5、对财务数字化转型趋势有较深刻理解（RPA、AI、大数据分析应用等）。

6、具备卓越的战略思维、商业敏锐度及决策能力。

7、具备强大的跨部门领导、沟通协调、影响力及高层汇报能力。

8、具备优秀的团队建设、人才培养与激励能力。

9、具备极强的风险意识、问题解决及抗压能力。

工作职责：

1、战略规划与落地：制定并执行公司财务信息化战略蓝图，规划技术路线，确保与财务战略及公司整体数字化转型目标高度协同；

2、体系与团队建设： 领导财务信息化团队（需求、项目、开发、运维等），建立并优化项目管理、系统开发、运维服务、数据治理等核心流程与标准；

3、核心系统建设与治理： 可主导公司关键财务系统（如：ERP核心模块、FSSC平台、资金/税务/报表系统、数据中台等）的规划、选型、实施、升级及全生命周期治理，确保系统高效、安全、合规。

4、业财融合与价值创造： 深度理解财务业务流程与痛点，推动技术创新（如RPA、AI、大数据）在财务领域的应用，提升效率、控制风险、赋能决策。

5、资源统筹与协同： 高效管理预算、内外部资源（IT、业务、供应商），作为财务与IT的战略桥梁，协调高层沟通，推动跨部门重大项目成功。