岗位职责
1. 单店模型打造（0-1阶段）
-业绩提升：

- 分析门店经营数据（客流量、客单价、复购率），制定优化方案（如调整特产组合、定价策略、促销活动）。
- 策划品牌营销活动（节气主题促销、企业团购合作、社区推广），提升门店知名度和销售额。
- 品牌标准化：
- 建立门店运营SOP（陈列标准、服务流程、库存管理），形成可复制的执行手册。
- 统一品牌视觉（门店形象、包装设计、宣传话术），强化“地标特产”“原生态”等核心卖点。
2. 招商加盟拓展（1-N阶段）
-招商体系搭建：
- 制定加盟政策（投资预算、利润分成、供应链支持），设计招商手册、加盟合同模板。
- 开发招商渠道（行业展会、政府助农项目、商会资源），挖掘潜在加盟商。
- 加盟全流程管理：
- 从意向洽谈、选址评估到签约落地的全流程跟进，确保加盟店顺利开业。
- 定期巡店督导，解决加盟商运营问题，提升门店存活率。
3. 市场与资源整合
- 调研竞品加盟模式及市场动态，优化招商策略。
任职要求
1. 硬性条件：
3年以上零售/快消行业经验，具备以下至少一项：
- 成功运营过实体门店（需从0到1提升业绩）；
- 有招商加盟落地经验（连锁店、特产、生鲜行业优先）。
- 熟悉农产品行业痛点（季节性、损耗控制、品控）。
2. 核心能力：
- 商业洞察力：能快速诊断门店问题并提出解决方案。
- 品牌包装能力：擅长讲好产品故事。
- 强商务谈判力：能独立完成加盟商开发及签约。
3. 加分项：
- 有农产品电商、社区团购经验。

我们需要一位既懂 农特产品门店运营，又能推动品牌规模化的实战派！如果你有：
- 从一家店做到多家店的操盘经验；
- 擅长用数据和营销让门店业绩增长；
- 能说服加盟商为你的品牌买单——
欢迎成为我们的品牌合伙人，一起把我们的品牌推向全国！