岗位职责
1. 门店经营管理
制定月度/季度销售计划，拆解任务并监督执行，确保达成业绩目标。
2. 团队管理与培养
招聘、培训、考核店员，优化排班与岗位分工，打造高执行力团队。
定期组织产品内测、销售话术演练、竞品分析会等赋能活动。
3. 客户体验升级
监督服务标准执行，处理客诉。策划活动，提升客户粘性与复购率。
4. 市场策略落地
执行总部营销活动并复盘效果。收集区域竞品动态、消费者偏好，向区域经理反馈市场洞察。
5. 品牌形象维护
确保门店视觉陈列符合华为统一标准，联动商场/社区资源，拓展异业合作。
三、任职要求
1. 大专以上学历，2年以上消费电子或高端零售门店管理经验（优秀者可放宽）。
2. 具务战略思维，能将总部目标转化为可执行的门店策略。
3. 熟练使用零售管理系统，精通Excel数据分析。