岗位职责

1、制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升；

2、带领门店团队为顾客提供卓越的服务，驱动业务发展，不断提升消费者满意度；

3、审核门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决；

4、培养团队提高员工销售技能、服务意识，建立优秀的销售团队。

任职要求

1、具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案；

2、有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长；

3、良好的沟通、领导和协调能力，热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解。