任职资格：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学、企业管理等相关专业。

2、年龄45岁以内，三年以上同岗位工作经验，有中大型企业、集团化公司总助工作经验者优先考虑。

3、熟练使用 Office 办公软件，具备扎实的公文写作能力，擅长撰写会议纪要、工作报告、通知函件、发言稿等正式文书。

4、良好的沟通能力、商务谈判与跨部门对接能力、外联接洽能力。

5、优秀的统筹规划能力，熟悉企业内部运营管理，为公司总经理出谋划策，做好参谋和助手，协助总经理做好公司内部管理工作。

6、为人正直，责任心强，会英语或有资源背景者优先考虑。

岗位职责：

1、参与制定公司整体战略规划，并作为核心成员参与公司重大决策。

2、分析行业发展趋势、市场竞争环境和人才市场动态，为公司战略决策提供专业建议。

3、高效安排和管理总经理的日程、会议、差旅行程，并做好提醒与准备。

4、负责总经理主持的各类会议（如高管会、董事会）的组织、通知、记录及纪要撰写与分发。

5、负责总经理的文件、报告、信函的起草、撰写、校对、整理与归档。

6、处理总经理的日常费用报销及部门预算的初步整理。

7、作为总经理对内对外的首要联络点之一，负责接待重要访客，处理来电、来函。

8、准确传达总经理的指示和精神，跟进各部门执行情况，并及时反馈。

9、维护与重要客户、合作伙伴、政府机构等外部单位的良好沟通与外联关系。

10、协助总经理进行特定项目的调研、数据收集、初步分析及报告准备。

11、跟踪总经理关注的重点项目或决议事项的进展，督办落实并定期汇报。

12、参与专项会议，记录行动项，并追踪责任人按时完成。

13、起草、整理公司级公文、报告、PPT演示稿等重要文件。

14、培养和发展团队成员，提升团队专业能力和业务水平，打造高绩效团队。

15、完成总经理临时交办的其他重要任务。