一、岗位缺口
储备干部：根据区域需求安排门店位置，需要接受在同区域范围内的调动，可安排住宿；
二、岗位要求及薪资说明
1.营业员：年龄满 18----35 岁之间，有中专或者高中毕业证，能接受三班倒的
班次(早班 7:00-16:00，中班 13:00-22:00，夜班 22:00-7:00）
实习员工：综合3000以上
入职 2 个月左右通过正式员工的考核后底薪+200 +门店绩效，综合薪资3000-4500 元左右。（正式员工考核通过后薪资标准次月生效）

2.储备干部：年龄 21-32 岁之间，大专及以上学历（学信网学籍不在籍已毕业状态，不接受在籍、结业、肄业的状态），能接受三班倒的班次(早班 7:00-16:00，中班 13:00-22:00，夜班 22:00-7:00）。
储备干部大专薪资：基础底薪 3080 元+全勤+补贴=综合4000 +
入职 1 个月左右通过正式员工的考核，次月生效可拿门店绩效奖金，综合薪资约
在 4000-5000 元的范围。

储备干部本科薪资：基础底薪 3580 元+全勤+补贴=综合4500+
入职 1 个月左右通过正式员工的考核，次月生效可拿门店绩效奖金，综合薪资约
在 4500-5500 元的范围。

3.管理培训生：年龄 21-26 岁之间，统招本科及以上学历（学信网学籍不
在籍已毕业状态，不接受在籍、结业、肄业的状态），对院校有要求，能接受三班倒的班次(早班 7:00-16:00，中班 13:00-22:00，夜班 22:00-7:00）
基础底薪：4080 元+全勤+补贴=综合5000+
入职 1 个月左右通过正式员工的考核，次月生效可拿门店绩效奖金，综合薪资约
在 5000-6000 元的范围。