岗位职责:
1、协助总经理处理日常事务，确保高效运作;
2、参与公司战略规划的实施与跟进，协助完成目标;
3、组织安排会议，准备会议资料，记录会议纪要;
4、管理总经理日程，协调内外部沟通，保证信息畅通。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务;
2、拥有优秀的人际沟通能力，能在团队中发挥积极作用;
3、对公司运营管理有基本理解，能够提出建设性建议;
4、具备解决问题的能力，能在压力下保持冷静，快速响应。