一、职位描述：

1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解；

2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式；

3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可；

4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约；

5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源；

二、任职要求：

1、专业不限，男女不限；

2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力；

3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力；

4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力；

5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。

三、薪酬待遇以及晋升制度：

1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元；

2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险；

3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等

晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长

四、培训发展：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目:

①免费的入职培训

②定期业务能力及专业能力提升培训

职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本