岗位内容：

1、负责整校区英语体系的教学运营和管理。课程规划与实施。
2、负责设计并优化英文课程体系的教案、教学反馈、作业、服务等机制。
3、负责教学团队教学管理、质量把控、做好指导和培训管理。提升教学技巧和课堂管理能力，定期组织公开课、示范课等。有针对性提高，优化校区教学。
3、具有跨部门的沟通能力，能和销售团队、教务团队配合，促进新签和续费。配合销售做好试听、测评，为学生制定相对科学的学习规划。
4、指导外教授课，并定期对外教的课件评估，随堂听课、督课。
5、承担英语教学工作。有优秀的课堂管理能力，上课内容丰富有趣，能提升学生的英语能力。

任职要求：
1. 具备英语专业本科及以上学历，专业8级或雅思7分、托福110以上，英语发音标准，口语表达流利，全英文授课。
2. 有3-15岁英语5年以上的教学经验（担任过教学主管优先）。
3. 能够使用不同的教学策略和方法，并适应不同年龄群体的需求；
4.沟通能力强、思路清晰、形象气质良好，有较强的责任感和敬业精神，
5.有业务开拓能力，具备长期的稳定性。
5. 具备团队合作精神，并能与家长、校友和其他教职员工建立积极关系。