岗位职责：
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助总经理调查、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
3、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；
4、负责协助总经理对各事业部、职能部门进行管理，沟通协调工作，承上启下；5、协助总经理制定品牌规划、品牌战略、搭建公司的品牌宣传体系；
6、协助总经理起草各种业务报告、工作计划、合同等公文；
7、落实新业务的调研、拓展工作。

任职要求：
1、30-40岁之间，身体健康，相貌端正，为人诚恳；
2、本科及以上学历；具有丰富的品牌建设经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、具备较好的沟通、协调及学习能力，有较强的适应能力，工作应对快捷敏锐；
4、拥有高度的执行力，能承受工作压力。