岗位职责：
1） 协助总经理制定并落实售后服务策略、售后产值计划和备品备件库存优化；
2） 以售后产值为目标，根据既定的售后服务策略组织售后员工完成产值目标；
3） 调整优化售后服务流程，并监督流程的贯彻执行情况，完善售后服务部门内部各项业务制度；
4）负责部门日常业务开展、人员管理及部门预算费用的执行，负责售后配件返利的管理；
5） 团队建设和人员培养，对售后服务团队成员进行绩效管理考核，组织开展团队的专业知识技能培训。
任职要求：
1） 大专及以上学历，
2）八年及以上汽车售后服务工作经验，五年以上售后管理工作经验