岗位职责：
（1）培养咨课程顾问、负责团队建设；
（2）关注市场需求、业务需求和行业动态；
（3）团队激励及考核任务制定；
（4）带领课程顾问完成每月招生任务；
（5）完成课程顾问的基础培训工作，并制定销售培训计划；
（6） 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
（1）专科及以上学历，营销类、管理类相关专业，3年以上销售的管理经验，具有教育行业相关销售经验为佳；
（2）3年以上课程顾问团队管理经验，熟悉职业技能培训行业优先。在陌电邀约、面谈签单等方面具备丰富的技巧；
（3）具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念；
（4）有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
（5）思路清晰、逻辑性强，对数据和信息有敏感性。