一、岗位职责:
1、寻找车源：通过多种渠道寻找符合公司标准的二手车，确保车源充足。
2、沟通洽谈：与车主或车商深入交流，理解出售意图和价格期望，利用专业知识和谈判技巧达成优惠采购价格。
3、采购决策：依据专业评估和市场行情，快速判断是否采购，确保交易符合公司盈利目标。
4、车辆评估：使用专业工具进行全面检测，确保评估结果的准确性和详细性。
5、价格评估：预估车辆的销售金额和维修金额。
二、岗位要求:
1、中专以上学历，有驾驶证，且能熟练驾驶。
2、热爱汽车行业，有3-5年以上汽车检测经验且了解二手车市场行情。
3、良好的沟通谈判能力，应变能力强，自身综合素质高，品行兼优。
4、有二手车评估师证者优先。
5、工作严谨细致，具备风险意识。
福利待遇：
1、底薪4000+提成综合8000-15000；
2、公司备有茶点、零食等尽情享用，团队氛围好，公司人性化管理；
3、大小周，不加班、法定节假日正常休息保障工作、生活作息时间平衡；
4、定期组织团建、增进团队凝聚力、传统节日精美福利；
5、带薪年假、婚假、产假，丧假、工龄奖等。
我们的优势：
1、 人才培育体系：实施一对一带教机制，完善的培训体系，晋升体系，典型案例显示，目前公司已有多名员工月入3万、4万，年薪可达30万-80万元，无上限，能者多得；
2、组织架构完善：独立的市场部、运营部、单证部、车务部，产业链分工明确；
3、精准客户资源：公司提供持续、稳定、海量的精准客户资源，您只需专注转化，实现业绩突破与收入倍增。
4、客户黏性强：老客户复购创造70%业绩存量，前浪带你稳收“睡后提成”。