岗位职责（Key Responsibilities）1. 翻译与商务支持

· 负责公司内部及对外商务文件、合同、邮件、会议等中英互译工作，确保语言准确性和专业性。

· 陪同管理层或销售团队参与客户谈判、政府会议、行业展会等，提供现场口译支持。

· 协助整理和翻译市场调研报告、政策文件、投标书等关键文档。

2. 行政与后勤管理

· 负责办公室日常运营，包括物资采购、设备维护、文件归档等行政事务。

· 管理员工考勤、假期、本地雇佣合同等人事基础工作。

· 协调公司内部会议、员工活动及外部接待工作。

3. 签证与合规支持

· 协助办理外派员工及家属的工作签证、居留许可、出入境手续等。

· 跟踪当地劳动法、税务政策变化，确保公司合规运营。

· 对接本地律师、会计师事务所等第三方服务机构。

4. 营销与投资支持

· 协助市场团队收集行业信息、整理客户资料、维护CRM系统。

· 参与投资项目的初步调研，翻译和整理可行性研究报告。

· 在必要时协助销售团队进行客户拜访及商务沟通。

5. 跨部门协作

· 作为国家总经理的行政助手，协调各部门资源，确保高效运营。

· 在非洲区总经理到访时，提供行程安排及会议支持。

任职要求（Qualifications）基本要求

· 学历：本科或硕士，英语、国际贸易、商务管理等相关专业优先。

· 语言：英语专业八级（TEM-8）或同等水平（雅思7.0+/托福100+），能胜任商务翻译。

· 年龄：22-35岁，男女不限，能接受长期驻外（至少1年）。

工作经验

· 应届生：英语能力优秀，有学生会、国际交流或实习经验者优先。

· 经验者：1-3年行政、翻译或国际贸易相关经验，有非洲工作经验更佳。

核心能力

· 熟练使用Office（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理能力。

· 优秀的跨文化沟通能力，适应快节奏工作环境。

· 细致耐心，具备较强的执行力和问题解决能力。

职业发展

· 优秀者可晋升为高级行政经理、市场支持主管或总经理助理。

· 表现突出者可转岗至销售、投资或项目管理方向。