4000-5000元
白云城投总部大厦
一、岗位职责
1、根据城投/产投主业进行信息技术运营规划、实施与持续优化,确保信息化系统与城市基础设施投资、建设、运营业务目标保持高度一致;
2、统筹管理城投类信息化项目的全周期运营,包括需求提炼、系统上线推广、用户培训、数据跟踪、迭代反馈及AI大模型在城市服务场景的落地运营;
3、管理技术团队或外部单位,协调AI大模型训练资源与算力调度,保障模型服务稳定与持续优化;
4、制定并完善信息化运营制度和流程,提升系统使用率、用户满意度及数据质量,建立信息化系统与AI应用的运营管理规范;
5、负责信息化预算的制定与执行控制,合理分配运营资源,确保集团信息化投入的效益最大化;
6、跟踪研究城投行业信息化技术、信创政策与运营模式发展趋势,为集团数字化转型提供运营支持与发展建议,推动“数字城投”持续创新与升级。
二、基本要求
1、拥有3年以上城投集团、城投科技子公司或大型国企城市综合运营类信息化项目运营经验,2年以上信息化团队管理或跨部门协调经验;
2、熟悉智慧城市相关技术(BIM/IoT/大数据),理解城投业务场景(城市更新、智慧社区、智慧园区等)与数字经济的结合点,了解AI大模型本地化部署及运营支持要求;
3、熟悉政府采购、国企信息化立项及验收流程,对信创环境(国产CPU/OS/数据库/中间件)有实际运营适配经验;
4、具备较强的项目管理能力、业务理解能力、团队沟通与协调能力,责任心强,执行力高;
5、具备计算机、信息安全、工程管理等相关交叉背景者优先;
6、拥有PMP、信息系统项目管理师(高级)、人工智能相关认证者优先;
7、具备AI大模型在城投场景运营侧落地经验者优先。
四、招聘程序
1、网上报名:每位应聘者可根据意愿投递1个岗位;
2、简历筛选和资格审核:根据招聘条件从学历、政治面貌、年龄、获奖情况、特长等维度对应聘者进行资格审查,将以短信、电话等形式通知通过筛选者参加后续招聘环节,未通过筛选者不再单独通知;
3、笔试、面试:笔试采用线下考试方式。根据招聘计划比例从高到低确定入围面试人员,具体面试安排以短信、电话等形式通知。最终根据招聘计划1:1的比例按面试成绩从高到低确定进入体检人员;
4、体检:进入体检人员在收到通知后一周内,自行到三甲医院进行健康体检,体检合格者确定为拟录用人员;
5、递补:在笔试、面试、体检、录用环节,有不合格或者弃权的情况,可在同一岗位按照成绩从高到低顺序依次递补其他应聘者。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕