岗位职责：
1.知识与技能培养：参与系统性培训，学习企业核心业务，提升业务水平和综合素养；
2.实践经验积累：在不同部门轮岗，熟悉各岗位工作流程与组织架构，增强对企业整体运营的理解；
3.团队协作与协调：与多元化团队协作完成任务，协调部门间关系，促进高效沟通；参与团队建设，提升协作能力。
任职要求：
1.学历：大专及以上学历（部分企业接受大专）
2.经验与技能：应届生或1-2年相关工作经验（如实习、学生干部经历）优先；熟悉Office办公软件（Excel、PPT等）
3.核心能力：沟通协调、学习与适应、抗压与执行
4.个人素质：责任心强、踏实认真，认同企业文化；有长期发展意愿，愿意从基层做起。