岗位职责：

1.市场调研与选址评估‌：负责目标区域商圈分析、市场调查及人流评估，形成可行性报告与点位调研分析；收集铺位信息，筛选符合标准的店铺地址。

2.开发计划执行与谈判‌：完成门店开发指标，主导商务谈判并签订租赁合同。

3.跨部门协作与资源维护‌：对接工程、运营等部门完成门店开业衔接（如装修、证照办理）；维护业主、开发商关系，处理租赁突发问题。

4.负责已匹配、带铺、老店开店前期量图、预算、打款、排期的洽谈跟踪工作

5.负责新店加盟商洽谈跟踪及维护工作

任职要求：

1.经验与教育‌：要求1年以上商业地产选址或连锁行业开发经验，熟悉租赁流程；大专以上学历，专业不限，优秀应届毕业生可优先考虑。

2.核心能力‌：具备市场分析能力，能运用数据工具评估选址价值；沟通协调能力强，擅长跨部门协作与客户关系维护。

3.个人特质‌：吃苦耐劳，适应高频出差与户外调研工作；目标导向，具备抗压能力和结果执行力。

4.有餐饮、便利店等行业选址经验者优先。

岗位福利：

一、餐饮福利：

1.工作日供餐：每周二、周四中午提供工作餐；

2.休闲茶歇：全天候供应咖啡茶饮包及不定时零食。

二、休假福利：

1.带薪年假：0-15天（按司龄阶梯增长）；

2.节假日福利：春节/中秋/端午节日福利。

三、其他福利：

1.生日会：生日礼物及活动；

2.不定期部门团建