说明：需要4名，
1、车用铰链方向：需要2名，经验十年以上的做部长，经验5到十年的做主管工程师（科长）。
2、铝型材焊接件结构件等新能源车身附件方向：需要2名，经验十年以上的做部长，经验5到十年的做主管工程师（科长）。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，材料类、机械类相关专业（211知名大学优先），46周岁以下，有知名供应链外企和民企综合经验优先。
2、工作经验：10年以上汽配行业产品开发经验；精通钣金、CNC、冲压、焊接工艺，5年以上团队管理经验。
3、专业知识：熟悉三维软件如UG、CATIA等，精通成品检具、单件检具、加工工装设计或评审。
4、熟练掌握机械制图CAD工具，熟悉机械加工、材料等工艺；
5、熟悉IATF16949体系标准和五大工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP），精通IATF16949汽车行业相关体系文件。
6、有铰链（四门2盖铰链）、或铝挤出焊接结构件工艺总监经历（看对标企业）
7、有国内汽车零部件企业技术研发部门管理工作经验，熟悉汽车零部件产品开发流程，精通2个以上的知名主机厂项目管理方式。
具有较强的制度建设、流程建设能力，具有较强的领导能力、逻辑思维、分析能力、创新能力，有较好的组织、沟通、协调、执行能力。