岗位职责：

1.协助培训主管对老客户关系的维护，联络和跟踪管理工作。

2.积极参与公司的网络推广活动，通过各渠道宣传公司服务，吸引潜在客户，提升公司知名度和市场占有率。

3.通过电话、面访、自主开发等方式开发新客户，积累高意向客户。

4.协助完成部门安排的其他工作任务，支持整体培训业务顺利运转。

任职要求：

1.中专及以上学历，有相关工作经验优先；

2.具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

3.熟练使用办公软件，具备良好的书面表达能力；

4.工作认真负责，具有较强的执行力和抗压能力。

5.对培训行业有热情，认同机构文化。

薪资待遇：

1.综合工资5K-10K；

2.享有国家法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金；

男女不限，20至45岁，有培训机构工作经验者优先。（有驾驶证会开车）