岗位职责：
1.负责组织制定和完善公司行政管理制度，包括但不限于办公用品管理、车辆管理、会议管理、文件管理等各项规章制度。
2.负责办公用品的管理，根据公司的实际需求，制定办公用品的采购计划。
3.负责公司固定资产的登记、清查、维护和报废处理。
4.负责合理安排公司车辆的使用，制定车辆使用计划和调度方案。
5.根据公司领导和各部门的会议需求，提前进行准备，确保会议的顺利进行。
6.策划和组织公司内部的团建活动、庆典活动、培训活动等。
7.负责公司文件的收发、登记、传阅、归档和销毁等工作。确保文件传递的及时性和准确性，严格执行文件保密制度。
8.负责公司办公区域的规划、维修和维护。确保办公环境的整洁、舒适和安全。监督保洁人员和绿化人员的工作，检查办公设施的运行情况。
9.负责公司来访客人的接待工作。从接待方案的制定、接待人员的安排到接待过程中的服务细节都要精心安排。
10.负责餐厅的日常管理及客餐接待等相关工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.一般需要有 5 年以上行政工作经验，其中至少 2 - 3 年的行政管理经验。
3.熟悉办公软件和办公自动化设备的操作，能够高效地处理文件、数据和信息。
4.具备出色的沟通能力与较强的组织协调能力，能够合理安排行政资源，组织会议、活动等。
5.能够灵活应对各种突发情况和紧急事件。
6.要对公司的行政事务全面负责，工作认真细致，有强烈的责任心，能够积极主动地处理各种行政问题，确保公司行政工作的正常运转。