2.制定团队销售计划与策略，分解销售任务至个人，跟踪业绩进度并及时调整策略；

3.负责销售团队的日常管理（包括工作调度、绩效考核等），组织团队例会与业务培训；

4.带领团队有效维护核心客户关系，定期回访沟通，了解客户后续服务需求，推动复购与增值服务签约，提升客户满意度与忠诚度；

5.处理客户投诉与问题反馈，协调内部资源为客户解决服务过程中的各类问题； 6.推动渠道合作，与行业协会、企业服务平台等相关机构建立合作关系，拓展获客渠道；

7.统计分析团队销售数据，总结销售规律与问题，及时提出改进措施，提升团队销售效率，并制作出销售报表上报至管理层；

8.为团队成员提供相应的业务支持，不限于协助解决客户洽谈中的专业问题、共享销售技巧与经验。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、保险学等相关专业优先考虑；
2.具有三年及以上企业级Tob销售经验，其中具有一年以上销售团队管理经验，且有人力资源服务、保险经验等行业经验者优先考虑；
3.具备良好的职业素养，抗压能力强，能接受出差，有强烈的目标感与团队管理意愿；
4.擅长团队搭建与管理，能制定有效的销售策略并分解任务，带领团队完成业绩目标，具备团队激励与培训的能力；
5.具备数据分析能力，能通过销售数据复盘问题、优化策略，提升团队销售效率。

（此岗为销售主管，还请看清工作内容及任职要去再投简历~！）

岗位福利：周末双休、早九晚五、入职即缴纳社保、带薪年假、不定期团建旅游等等