岗位内容：
1. 管理酒店日常运营，确保各项服务符合公司标准；
2. 担任客户服务的主要联系人，处理客户问题、投诉、要求和建议；
3. 控制酒店成本，制定和实施成本控制措施；
4. 协调其他部门的工作，确保部门之间的有效协作；
5. 协助制定并实施酒店的市场营销策略。
任职要求：
1、学历不限，45岁以下。
2、具备10年以上中高端酒店管理经验，熟悉经济型酒店全流程操作规范，有前厅、客房、销售、餐厅等多部门管理实操经历。
3. 具备出色的管理能力与沟通协调能力，形象端庄、举止得体，拥有高度的工作责任心与饱满的工作热情，恪守团队合作精神。
4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，对数字敏锐；
5. 能适应不稳定的工作时间，富有工作热情和责任心。
福利：上六休一、带薪年假、工龄岗、节日福利等