1、5年总经理助理工作经验，其中3年为行政管理经验和团队管理经验，熟悉大型企业内部行政流程，擅长组织各类商务拓展活动、行政制度完善和搭建、企业文化建设等;拥有国际项目管理师(PMP)证书，具备从0-1项目规划及落地的执行能力，英语均可作为工作语言使用
2、战略分解:协助董事长制定公司战略计划及各阶段工作目标分解，工作跟进:在董事长领导下负责经营管理各项具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
3、公关接待:负责公司领导及重要客户的接待、参观工作，协助董事长对政府机关、重要客户及合作伙伴等对外部门建立良好的合作关系与维系，并做好上传下达工作
4、行政管理:做好董事长办公会议和其他会议的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实年龄28-36岁，硕士学历，行政管理、法学、人事等相关专业;
要求：1、年龄28-36岁，硕士学历，行政管理、法学、人事等相关专业;
2、3-5年以上上市公司行政管理经验优先、
3、文字能力突出，熟悉法务、人事、投资管理，行政商务管理，综合及素质能力强;
4、具备较强的判断与决策能力，计划和执行能力及工作推进能力;
5、形象良好，有大局观，思维逻辑能力强，学习能力强，善于发现问题，分析问题，解决问题