岗位职责：
1.建立质量管理体系，组织质量管理体系推行、实施与持续改进，组织制定质量管理制度，监督检查制度执行情况。
2.产品质量管控，包括制定、更新产品质量控制计划；实施产品质检（进料、加工、装配、成品），对发现的不合格品进行跟踪管理；对交付产品的最终质量负责。
3.制定部门年度工作计划以及质量目标分解，对部门目标指标的达成情况进行监控，为质量管理决策提供建议和信息支持。
4.负责部门人员队伍建设。
5.对外沟通和质量问题处理，包括参与对供应商的质量管理并提供技术支持；供应商质量问题的沟通和处理；新开发供应商的评审和月度、年度考评；负责处理客诉，及时回复8D报告并跟踪执行情况。
6.质量问题的持续改进。
7.完成公司下达的临时性工作和领导交办的其他工作任务。