一、岗位职责：
1. 采购策略与计划管理：
—根据公司战略目标，制定电池原材料（如电芯、电解液、隔膜）、移动储充车零部件（如充电模块、储能装置、车载设备）及服务（如物流、安装）的年度采购计划。
—分析行业趋势（如新能源政策、技术迭代、原材料价格波动），制定动态采购策略，平衡成本、质量与交付风险。
2. 供应商开发与管理
—开发并维护电池及移动储充车领域的优质供应商资源，建立供应商准入、评估、分级与淘汰机制。
—主导技术评审与商务谈判，确保供应商具备技术合规性（如电池安全认证、充电协议兼容性）及成本竞争力。
3. 成本控制与合同管理
—通过批量采购、长期协议、价格对冲等手段降低采购成本，制定年度降本目标并分解执行。
—审核采购合同条款，明确质量标准、交付周期、违约责任及知识产权归属，规避法律与商业风险。
4. 供应链风险管理
—监控电池原材料市场供需及价格波动，制定应急采购预案（如替代材料、战略储备）。
—评估移动储充车关键部件（如车载充电机、储能变流器）的供应稳定性，建立多源供应体系。
5. 跨部门协同与交付支持
—配合研发部门完成新品开发阶段的供应商选型、样件验证及成本测算。
联动生产、物流部门优化库存周转率，确保电池模组、储充车整机的按时交付。
6. 合规与可持续发展
—确保采购流程符合ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系要求，及电池行业环保法规（如欧盟电池法）。
—推动供应商履行ESG责任（如碳足迹披露、回收体系搭建）。
二、岗位要求
1. 教育背景与经验
—本科及以上学历，电气工程、材料科学、供应链管理等相关专业优先。
—5年以上采购管理经验，其中至少3年电池或新能源设备行业经验，熟悉移动储充车产业链者优先。
2. 专业知识与技能
—熟练运用ERP、SRM系统，具备数据分析能力（如成本建模、供应商绩效分析）。
—持有CPM（认证采购经理）、CIPS（英国皇家采购与供应学会认证）等资格者优先。
3. 素质要求
—诚信正直，遵守采购职业道德；
—适应出差（供应商审核、行业展会）。