职位详情
【工作职责】
1、承接公司的服务目标，通过分析市场、用户需求和竞品情况，制定并及时调整针对性的服务策略、探索新服务模式等，提升团队运营效率，
2、带领团队通过提升过程服务质量，如学情沟通、到课、退挽、续费等，提升正式学员留存及二次续费转化，确保业绩目标达成;
3、团队核心骨干培养及管理，确保人员梯队健康，不断提升在职员工业务能力，助力团队持续发展;
4、营造正向积极、协作共赢的团队氛围，打造学习型组织
5、与相关部门保持良好沟通，协调资源推动产品功能工具产品等不断完善。
【希望你是】
1、专科以上学历，做过行业销售冠军(需要销冠证明)的可以放宽学历，从事过教育行业课程顾问经验者优先考虑;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有销售经验2年以上。
3、阳光开朗、独立性强、能吃苦、善学习
4、具亲和力、沟通力、协调力，口才良好
5、具有良好的客户服务意识，喜欢销售工作:
6、正直诚信、具有良好的职业道德和团队精神，工作认真负责、有责任心和上进心，心理素质好，皮实、不玻璃心。
【工作要求】
1、K12行业经验，有30人+K12行业长期服务团队管理经验(必须项)，有成熟的干部培养体系，
2、有优秀的跨团队、跨部门沟通协作，资源整合及推动能力;
3、要性:目标导向，抗压能力强，执行力强
4、悟性:逻辑思维清晰，善于分析问题，举一反三,
5、韧性:勇于接受挑战，不松懈不气馁，积极拥抱变化;
6、自驱:自我驱动，主动思考，持续学习，追求卓越。
【关于我们】
我们是一家以 “以文润家，以史明心” 为理念，致力于将文学带入每个家庭的教育机构，核心目标是打破文学与生活的距离，让经典文学、历史智慧融入家庭场景，实现家庭文化基因塑造、人文素养普惠提升与精神生活诗意回归。
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