岗位职责：

1、新客户开发：挖掘客户资源，通过电话、微信、拜访建立联系，深入挖掘客户需求, 寻求销售商机，促成签约、做好服务；

2、老客户服务：做好老客户服务、需求挖掘工作，在保证续约的情况下，推动新签和转介绍签约；

3、场景能力提升：学、背标杆案例；总结和积淀客户现场、项目过程、同行交流、夜校等经验，综合提升场景和产品能力；具备初步方案编制能力；

4、销售能力提升：按照三大阶段(线索、商机、签单和服务)、九个步骤推动客户开发；

5、过程指标要求：完成电话、面访和商机过程指标；

6、结果指标要求：完成月度、季度和年度销售指标和回款指标；

7、渠道开发要求：具备渠道开发能力，提升客户开发效率；

8、其他事项：做好内部协同、做好会销和沙龙的支持等工作；做好其他交办或新增的工作。

任职要求：

1、大专以上学历，35岁以下；

2、有软件产品（钉*钉、飞*书、CRM、ERP、HR等）销售或客户成功经验5年以上；

3、有装配制造业、现代食品行业CRM、HR、生产场景能力者优先；

4、有较强的学习能力、抗压性和要性，具备良好职业道德；

5、有很强的商务沟通和谈判能力，良好的语言表达和沟通应变能力。