一、岗位职责

1. 课程研发与录制：负责家庭教育相关课程的内容研发、课件制作，并完成高质量课程录制，确保内容符合2-12岁儿童成长规律及行业需求。
2. 视频内容创作：策划并拍摄家庭教育类短视频，输出实用、易懂的育儿知识、教育方法等内容，助力品牌传播与用户赋能。
3. 直播授课与互动：定期开展家庭教育主题直播，围绕儿童陪伴师及机构关注的育儿难题、教育技巧等内容进行讲解，实时解答观众疑问，提升用户参与度与专业认知。
4. 线下授课与沙龙：面向儿童陪伴师及儿童陪伴机构，开展线下课程讲授、主题沙龙活动，传递专业家庭教育理念与实操技巧。
5. 机构赋能：深入儿童陪伴机构，提供定制化培训支持，帮助机构提升服务质量与专业水平，解决实际教学中的家庭教育相关问题。

二、任职要求

1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学、儿童心理学、学前教育、家庭教育相关专业优先。
2. 理论基础：具备扎实的家庭教育、儿童发展相关理论知识，能将理论与实际教学场景结合。
3. 工作经验：拥有5年以上家庭教育相关工作经验，熟悉2-12岁不同年龄段儿童的生理、心理成长规律及教育重点。
4. 授课能力：具备优秀的语言表达与现场授课能力，能调动课堂氛围，高效传递知识；同时适应直播节奏，擅长通过线上互动提升观众粘性，与儿童陪伴师、机构负责人顺畅沟通。
5.职业素养：热爱家庭教育事业，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神，能适应偶尔出差授课及灵活的直播时间安排。

三、薪资结构及福利：底薪 8000 元 / 月起，叠加高额业绩提成（上不封顶，多劳多得，提成比例根据课程交付效果、家长满意度动态调整），年末依据年度业绩与个人贡献发放丰厚年终奖，更有长期股权激励计划，让你不仅收获稳定收入，还能深度绑定团队发展，实现个人收益与事业成长的双重提升。
人性化的工作时间：实行 早 9:30 - 晚 18:00 工作制，避免早高峰通勤压力，保障充足休息时间；周末固定双休，法定节假日（春节、国庆节、中秋节等）正常休息，让你平衡工作与生活，拥有更多时间陪伴家人或自我提升。
广阔的职业发展空间：针对家庭教育指导师讲师岗位，提供从 “新手讲师→资深讲师→课程研发负责人→家庭教育项目主管” 的清晰晋升路径；定期组织行业前沿教研交流、讲师技能培训（如课程设计、控场技巧、案例拆解等），支持你成长为家庭教育领域的专业标杆。
温暖的工作氛围：团队成员均为热爱教育、志同道合的伙伴，定期开展课程复盘分享会、家庭教育案例研讨会，关注员工身心健康，让你在积极协作的环境中高效工作、快乐成长