岗位职责：
1、根据学工处工作计划制定年级组工作计划，指导班主任根据年级组计划制定出班级工作计划。
2、主持召开本年级班主任工作会议，研究年级工作，针对出现的教育教学方面的问题，拿出具体的处理意见。
3、有计划的做好本年级学生干部的培养工作，组织学生干部参与年级学生管理工作，定期召开学生管理工作交流会议，积极配合和支持学工处的活动以及团队工作。
4、协同学工处对年级班主任工作进行指导与监督，并提出改进意见，帮助班主任完成学工处规定的教育教学工作目标。
5、做好本年级的学生控流工作，定期组织班主任和家长沟通。
6、安排任科老师对学生培优辅差，协助班主任做好后进生的转化工作。
7、对违纪学生及时进行教育，并拿出具体的处理意见上报学工处。
8、主持召开年级教师、学生会议，讨论推荐优秀班主任、先进班集体、三好学生、优秀学生干部等奖项名单及名额。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上的工作经历。
2、有较高的教育教学能力，教学教育成绩突出。
3、有较强的组织、协调能力。
4、有丰富的教育教学经验，有较强的抗压能力。