1.负责店铺的日常管理工作:包括人员调配，工作安排，考勤管理等。
2.指导和培训店铺员工，提升员工服务水平。
3.监控店铺的库存，保质期，确保货品实物和前台链接内容一致。
4.售后处理，维护好店铺评分，提高好评率。
5.对整个店铺的营收负责,行业经验:
6.经营管理门店，组织制定销售计划及任务分配，订货，数据分析，动线规划，陈列，营销活动安排等，
7.商品的进销存及结构梳理，控制成本，降低损耗;组织门店盘点;
8.做好员工的培养、绩效考核，门店梯队建设
9.处理门店紧急事务及对接各职能部门，执行公司营运要求，承上启下
10.维护超市良好的购物环境，树立服务形象
11.要求有零售业店长3年以上经验