岗位职责：

1、经销商的开发，调整和管理。

2、客户关系的维护，确保客户的满意度。

3、区域年度销售目标的分解，落实，确保目标的达成。

4、年度营销策略的分解，执行，确保策略的达成。

任职要求：

1、有行业经验，热爱销售工作，有较强的工作责任心和团队协作精神；

2、有较强的市场开拓能力和谈判能力；

3、能接受出差；

底薪 +提成