岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
4.热爱销售工作，具备较强的赚钱欲望和目标意识；
5. 公司提供企业客户资源，通过电话沟通及陌拜等方式开展工作；

任职要求：
1. 具备3年以上销售管理经验
2. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
3. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
4. 具有较好的学习能力和适应性，能够适应高压和变化频繁的工作环境。

薪资标准：
1、销售顾问：底薪3000+全勤奖300+（8-13-18%）提成+奖金+五险
综合薪资到手8000-15000元，上不封顶；

2、销售经理经理：底薪3700+全勤奖300+（2-5%）提成+奖金+五险
综合薪资到手10000+，上不封顶；

岗位福利：每月固定团建活动，不定期组织公司旅游；出差享受相应补助；公司为500强体系，晋升机制公开透明，职业发展空间广阔。

工作时间：早9点至晚6点，午休12:00-13:30，每周单休，法定节假日正常休息。