岗位职责：
1、负责销售团队的人员管理。

2、完善本团队的招生咨询流程。

3、组织本销售团队的岗前培训、在职培训。
4、带领销售团队顺利完成每月销售目标。

岗位要求：
1、善于与人交流，愿意挑战高薪；
2、个性主动，思路敏捷，沟通能力强；
3、有较强的责任感，具有一定的团队领导能力；
4、对教育事业充满憧憬和热爱；
5、熟练操作，有电话销售相关经验优先，了解哈尔滨当地市场；
6、有教育行业销售团队管理经验者优先；