职位描述:
1、负责人员招聘、面试、管理招聘渠道、员工关系管理等工作；
2、负责考勤、薪酬等相关工作；
3、完成领导交办的其他工作；

任职要求:
1、大专以上学历，；
2、 1-2年工作经历；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。