岗位职责
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标
1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解
2.协助总经理对各分公司与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。
3.配合总经理处理外部公共关系（重要客户等）；
4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；
5.协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展规划的具体实施；
6.统筹总经理日常管理，组织各层会议并督办决议事项；
7.起草战略文件、经营分析报告及重要发言材料；
8.完成部门各项数据报告的整合、分析、上报工作；
9.负责总经办的日常工作；
任职要求：
1.教育及年龄：学历大专以上（能力强可以适当放宽），管理/文秘/工商管理专业优先，年龄35岁左右；
2.行业经验：1年以上大中型企业相关工作经验；
3.良好的沟通能力和决策能力，极强的责任心和保密意识。