【岗位职责】
1、负责区域内NKA、RKA客户的开拓与维护，与连锁总部建立长期稳定的合作关系，共同制定销售策略和市场推广计划，达成销售目标。
2、运用渠道管理工具，对连锁药店进行数字化管理，包括销售数据的收集、分析与监控，优化渠道资源配置，提升管理效率和销售业绩。
3、深入了解医药新零售市场动态和行业趋势，分析竞争对手信息，结合公司产品特点和市场需求，制定针对性的市场推广方案和销售策略，提升产品市场占有率。
4、组建高效销售团队，制定培训计划，提升团队成员专业技能，合理分配任务，激励团队达成业绩目标，确保团队稳定性和战斗力。

【岗位要求】
1、学历为统招公办本科及以上学历，专业不限。
2、具有3年以上医药零售板块经验，与区域内头部连锁客户有较好合作关系。
3、具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够通过数据驱动业务决策。
4、出色的沟通能力，能够与关键客户建立良好的合作关系。
5、具备较强的学习能力和奋斗精神，能够快速融入市场并完成业绩交付。
6、具有良好的职业道德，勤奋务实，对医药零售领域有浓厚的兴趣和热情。