【岗位职责】
1、负责京津冀区域医药新零售渠道的开拓与维护，与核心大连锁总部建立长期稳定的合作关系，共同制定销售策略和市场推广计划，达成销售目标。
2、运用渠道管理工具，对连锁药店进行数字化管理，包括销售数据的收集、分析与监控，优化渠道资源配置，提升管理效率和销售业绩。
3、深入了解医药新零售市场动态和行业趋势，分析竞争对手信息，结合公司产品特点和市场需求，制定针对性的市场推广方案和销售策略，提升产品市场占有率。
4、组建高效销售团队，制定培训计划，提升团队成员专业技能，合理分配任务，激励团队达成业绩目标，确保团队稳定性和战斗力。

【岗位要求】
1、第一学历为统招公办本科及以上学历，专业不限。我们特别欢迎有潜力的年轻人才加入，为个人成长提供广阔空间。
2、具有3年以上零售行业管理经验，其中至少1年新零售或数字化渠道管理经验。对于过往业绩优秀、具有高潜力的代表，我们同样欢迎投递简历，我们将提供全方位的培养与支持。
3、具备较强的数据分析能力和市场洞察力，能够通过数据驱动业务决策。
4、出色的沟通能力，能够与关键客户建立良好的合作关系。
5、具备较强的学习能力和奋斗精神，能够快速融入市场并完成业绩交付。
6、具有良好的职业道德，勤奋务实，对新零售领域有浓厚的兴趣和热情。

【我们提供】
1、广阔的发展空间：为年轻人才提供系统的培训和晋升机会，助力职业成长。
2、丰富的资源支持：公司提供强大的资源平台，助力业务拓展和团队建设。
3、创新的工作环境：鼓励创新思维，支持团队成员不断尝试新的方法和策略。
4、完善的福利体系：包括但不限于有竞争力的薪酬、绩效奖金、员工培训、健康保障等。

工作地点：前期需要base河北