职责：
1、负责所在城市 dHR 可拉熊人事管理系统的市场推广、客户拓展与维护，搭建本地销售与服务网络，组织区域营销活动，推动品牌在本地落地生根。
2、深入研究行业人力管理痛点与需求，结合 dHR 可拉熊人事管理系统定制行业解决方案，拓展行业客户资源，树立行业标杆案例，引领行业推广潮流。
要求：
1、价值观契合：认同dHR 可拉熊 人事管理系统 “让人力资源管理更简单” 的理念，热爱人力科技行业，愿长期投入耕耘。
2、资源与能力：具备所在区域 / 行业的客户资源、渠道网络，拥有销售与服务团队（或承诺组建 ），具备市场推广与项目落地能力。
3、合规经营：遵守国家法律法规与合作协议，维护品牌形象，规范市场行为，共同营造健康合作生态。
培训体系：
1.产品培训：定期开展系统功能、操作演示、新模块上线培训，确保合伙人团队熟练掌握产品，精准传递价值。
2.销售与服务培训：涵盖客户开发技巧、商务谈判策略、售后运维流程，提升合伙人市场攻坚与客户留存能力。
收益保障：
1.高额佣金：合伙人成功签约客户，可享项目合同额 40% - 70% 的佣金回报（根据合作规模、行业难度等调整 ），快速实现盈利。
2.长期收益：客户续费、增购新模块时，合伙人持续享受佣金分成；推荐其他合伙人加入，还可获得推荐奖励，构建多元收益体系。