岗位职责

1. 招聘与面试：根据公司的招聘要求，招聘符合要求的候选人，负责接待、面试的具体工作。

2. 销售数据管理：负责日常销售数据的录入、整理与分析，生成销售报表，及时准确地向团队汇报销售进展与市场动态，为销售策略制定提供有力数据支持。

3. 团队协作配合：与营销部门紧密合作，协助完成营销目标；协助销售团队完成各类物料准备、活动现场支持等工作，保障活动顺利开展。

任职要求

1. 经验要求：大专及以上学历，人力资源，市场营销、电子商务等相关专业优先；有人力资源，销售助理、客服或相关岗位工作经验者优先考虑。

2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力；有较强的学习能力，能够快速掌握公司产品知识与销售流程。

3. 个人特质：性格开朗，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，能与客户及团队成员建立良好关系；工作积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力，能适应快节奏的工作环境。

年龄要求：30-45岁

薪资待遇：8000+社保