岗位职责:
1. 开拓新市场，维护和提升与客户的业务关系；
2. 制定销售策略，并有效地执行以确保销售目标的达成；
3. 对市场进行持续分析，以了解行业趋势，竞争对手动态及消费者需求；
4. 管理销售团队，通过培训、激励及考核提升团队的专业技能和工作效率；
5. 协调内部资源，优化销售流程，确保业务活动的顺利进行。
任职要求：
1. 具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成销售目标；
2. 拥有出色的沟通技巧和协调能力，能在复杂环境中处理各种挑战；
3. 对市场分析有深刻理解，能快速把握消费者需求和行业动态；
4. 具备策略思维，能在竞争激烈的市场中找到销售机会；
5. 能够有效地执行销售计划，并具备良好的组织和协调能力。