岗位职责

1.1 采购计划管理

u 根据各部门提报的年度/季度需求，结合库存数据及预算目标，制定采购计划，明确品类、数量、时间节点及成本控制指标。

u 针对紧急需求，建立快速响应机制，确保业务连续性。

1.2 预算与成本管控

u 审核采购需求合理性，优化采购品类与频次，避免资源浪费。

u 定期分析采购成本波动原因，提出降本策略（如集中采购、替代方案等）。

1.3 采购执行管理

u 采购流程实施，执行采购计划，通过招标、比价、议价等方式选择最优供应商，确保流程合规透明。

u 管理采购订单生成、审批、跟踪及到货验收，确保物资按时按质交付。

u 协调供应商与仓储部门，优化物流路径及交付周期，减少库存积压。

u 监督物资验收环节，处理质量异议或数量不符问题，维护公司权益。

1.4 供应商全生命周期管理

u 拓展优质供应商资源，建立供应商库，重点引入具备康养行业资质的合作方。

u 定期对供应商进行考核（质量、价格、交货期、服务等），实施分级管理。

u 签订长期合作协议，推动战略供应商参与产品优化与成本共创。

u 处理供应商纠纷，协调退换货、赔偿等事宜，维护合作关系。

1.5 合同与合规管理

u 拟定采购合同条款，明确交付标准、付款方式、违约责任等，规避法律风险。

u 监督合同履约情况，跟进违约行为处理（如延迟交付、质量不达标等）。

1.6 合规与审计支持

u 确保采购活动符合公司制度及法律法规要求，留存完整采购记录（报价单、合同、验收单等）。

u 配合内外部审计，提供采购流程及资金使用证明，及时整改问题。

1.7 采购体系优化

u 制定并完善采购管理制度、操作手册及权限审批机制，规范采购行为。

u 推动采购信息化，提升采购效率与数据可追溯性。

u 监测市场动态（如原材料价格波动、行业政策变化），提前预警风险并调整采购策略。

任职要求：
1. 专科以上学历，3年以上采购工作经验，酒店及康养行业经验优先。
2. 熟悉采购流程和供应链管理，有全品类采购经验优先，了解市场行情。
3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作。
4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度。
5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。