岗位内容：
1. 全面负责销售团队的日常管理和运营，确保销售业绩稳步提升。
2. 制定并执行销售战略，开拓新客户，维护老客户，不断提高客户满意度。
3. 传递公司文化和价值观，培养团队合作精神和销售技巧，推动企业文化建设。
4. 组织销售数据和报告，分析销售趋势和客户需求，制定销售计划和预算。
任职要求：
1. 具有汽车类产品配件、3C类的销售经验。
2.具备3年以上销售管理经验，熟悉销售流程和市场营销知识的优先。
3. 具有较强的沟通和协调能力，能够有效地与各部门协作。
4. 具备良好的组织和领导能力，能够有效地管理和激励销售团队。
5. 具有展会经验的优先。
福利待遇：
1、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+提成+五险+交通补助；
2、每天8小时，单休，弹性上班时间；
3、丰富下午茶，不定期组织团队活动、聚餐、年会等；
4、公司年轻化，氛围好！团队有爱不内耗